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商品訊息描述: 好康報報省錢達人>評價建立優秀團隊的關鍵24堂課流行今天,在步調快速的工作環境中,團隊的執行力與創造力比單打獨鬥的個人強多了。如果全靠個人來構思新產品的行銷計劃、實行決策或進行變革,會比團隊來做要艱難許多。然而,若能把每個人不同的專業、經驗與觀點集合起來,就能將彼此的能力透過團隊合作發揮到極致。但是,建立優秀的團隊與激發團隊成員的潛能往往需要特殊的技巧與訓練。本書提出二十四條規則與指導方針,幫助你打造一個健全且能發揮影響力的團隊,讓它成為一個整體價值比個別成員價值總和還要高的組織。閱讀本書能讓你快速學會如何藉由下列方式,建立有創意、成功且績效卓越的團隊:

  • 打造團隊的共同目標
  • 釐清團隊成員的責任
  • 避免可預期的問題
  • 團隊的合作技巧
  • 做出健全的決策
  • 發現共識與管理差異
  • 導團隊而非主宰團隊
只有排除敵對意識,並將注意力放在解決問題或克服眼前挑戰上,工作團隊才能成功達成目標。讓本書告訴你如何建立高績效與高執行力的工作團隊,如何化衝突為轉機,讓團隊成員彼此合作,激發創意,以得到獨創且具決斷力的工作成果,進而提升績效、達成營運目標。本書特色
  • 本書擷取暢銷書《Effective Teamwork》之精要觀念,重新編寫而成。對於忙得沒有時間閱讀、吸收新知的商務人士來說,本書不僅輕便好攜帶,觀念更是簡潔易懂。每天只要花三分鐘看一章,不須一個月就能完全上手。
  • 本書將團隊管理技巧整理成24個重點,先以簡潔的字句講解觀念,再提出2 ~ 3個觀念提示。讓讀者可以馬上了解,馬上吸收。每章並附有名言錦句摘錄,讀者除了吸收管理新知,更能從中學到領導智慧與哲學。
  • 本書重要觀念皆中英對照,讓商務人士在學習新知的同時,還有機會加強英文能力,一舉兩得。
作者簡介
麥克.馬金(Michael Maginn)美國麻州漢彌頓市Singularity Group的最高執行長。二十多年來,Singularity Group幫助它的客戶得到持續性的成果並改善團隊有效性、領導、銷售及管理的績效。曾著有《Effective Teamwork》的馬金博士,在北美、歐洲與亞洲都擔任過許多公司的顧問。譯者簡介
黃聖峰,畢業於台大法律系,現為國立台北大學法學研究所碩士班研究生,目前為兼職譯者,譯作有《新經理人成功管理手冊》、《鮑爾成功領導手冊》、《經理人有效激勵技巧 立即上手》、《經理人企業策略管理 立即上手》(合譯)等書。
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商品訊息簡述:

  • 原文作者: Michael Maginn
  • 譯者: 黃聖峰
  • 出版社:美商麥格羅‧希爾   
    新功能介紹
  • 出版日期:2004/03/24
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



長期辱罵同學 5國一女生寫悔過書、賠錢
台南一名國一女學生,長期遭到六名國小女同學在網路上,以「狗也不配當」等髒話辱罵,三個月下來性情大變,甚至想輕生,她的媽媽怒告其中五人公然侮辱。台南少年法庭訓斥五名女學生,要求她們寫悔過書,民事部團購熱門商品限時下殺分,以五人共賠五萬四千元和解,受害女學生的媽媽捐出一半的款項做公益,提醒大家用言語或文字霸凌別人是犯法的。

國一女學生,遭到六名國小女同學網路欺凌,在臉書群組罵「狗也不配當」,甚至是辱罵髒話,害得女學生想輕生,女學生的媽媽提告後,少年法庭法官當庭訓誡其中五名被提告公然侮辱的女學生,要求她們寫悔過書,民事部分則在法院調解下,以五人共賠五萬四千元和解。

受害女學生的媽媽在臉書上po文,說賠償金以亡夫的名義捐出一半作公益,感謝各界關心,希望事件就此平息。


台南市教育局主秘蔣銘娟:「和解。」

受害女學生媽媽:「害女兒差點跌倒,不可以隨便罵人。」

事件是發生在去年十月,長達三個月的網路辱罵,讓原本活潑小女兒被罵到整個人變了樣,媽媽十分不捨,儘管校方3月調查決議,認定事件屬於重大校園衝突事件,非屬霸凌,因此分別給予當事人警告兩次至小過一次懲處,另請學生積極改過銷過,但媽媽不服怒告,現在民事和解,媽媽也po出收到的五筆賠償金,並將當中的2萬7千元捐給家扶中心作公益。


教育局主秘蔣銘娟:「學生正常輔導銷過,持續輔導」

教育局強調,學生們目前表現正常,校方會持續輔導,並加強法治教育。

《TVBS》提醒您:
◎拒絕暴力 請撥打113
◎反霸凌專線:0800-200-885
◎尊重身體自主權 請撥打113、110


與員工「約法三章」 嘉縣府惹議 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
嘉義縣政府最近發公文給所屬機關員工及教職員,要求6月6日前,簽署「約法三章」:堅持清廉不貪汙,堅守工作本分,堅信團結嘉義轉型一定成功,如違誓言,願受最嚴厲之處罰。記者魯永明/翻攝 分享 facebook撿便宜購物上班族省錢大作戰 嘉義縣政府最近發公文給所屬機關員工及教職員,要求6月6日前簽下「約法三章」簽署書,提及堅持清廉不貪汙和堅守工作本分等要求,但是其中「堅信團結嘉義轉型一定會成功」、「如違誓言,願受最嚴厲之處罰」等內容,引發外界批評。縣府回應,簽署書內提到「如違誓言,願受最嚴厲之處罰」,是指違反公務員服務法者,將依規定議處,且同仁應具備團隊精神,積極任事,不得虛應故事,消極推人氣產品排行榜產品諉,不過有違反宣誓內容超人氣商品網拍熱門商品者,仍依個案事實認定,並依法追究。. } }); } 陳姓網友昨天貼出簽署書內容說,他朋友最近要進入嘉縣府工作,卻很疑惑要簽這份宣誓文件,雖然是精神宣誓文件,但是動用縣府發公文要求簽署文件,卻缺乏法律觀念。例省錢大作戰熱銷排行榜如,「嚴厲處罰」由誰認定?處罰標準和內容是什麼?宣誓第三條:「堅信團結嘉義轉型一定會成功」,若有不看好意見,會遭到嚴厲處罰嗎?嘉義縣議員何子凡也說,本來公務員就該服從法令,約法三章多此一舉,簽署內容「搞八股」、「形式主義」,難道縣長民主觀念還停留在學運前的時期嗎?縣府指出,縣長翁章梁就任時就提出約法三章,希望同仁了解縣長對清廉、團結的重視與自我要求,並期勉同仁能作為公務的處理準則。



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